dnf信封，DNF新规道具抽取几率必须精确到次数？
最近广电出台了新的游戏政策相信大家都有了解吧，这是我第一次觉得广电是在爱护咱们青少年，有助于咱们得身心成长，虽然俺已经不是青少年了……
新规包括了很多种，其中最值得注意的就是道具抽取系统概率不能以百分比表示，而是必须精确到几次能中，这对于喜欢玩概率的各大游戏厂商来说，绝对是个不错的制裁法宝。
而在咱们地下城中呢，属于日常性道具抽取的就是魔盒了，魔盒中的道具各种各样，但概率一直是个迷，有人一发入魂，有人有生之年也未必见过，那么新规出现之后对此会有什么影响呢？
比如，开多少个魔盒必出一张12钻石增幅呢？
这里我就要给大家摊个牌了，新规说的是道具抽取必须有明确的次数限制对吧，但是，请大家看一下，我们买的魔盒是魔盒吗？并不是，我们买的是信封！
而魔盒只是策划良心感动之余“送”的，送的道具你还想要开出12增幅？你还想要次数限制？你自己觉得这个要求过分不？ 所以兄弟们懂我意思吧，上有政策下有对策，玩文字游戏，策划就从来没输过！
再说了，如果，真的给出了明确的次数，比如12钻石增幅必定在1-100000000000次之内开出来，你觉得怎么样？满意了吗？你不是让我给出明确次数吗？我给了啊，3块钱一个大盒子开出来的道具卖几百块，不能白送吧？那这个次数也不过分吧，那你会开吗？那如此和概率还有什么区别呢？
总之呢，各种规定推出想要限制策划，其出发点是好的，但这么多年过来了，当初英雄联盟抽皮肤不一样被警告吗？后来换成了买眼皮肤，抽奖是“附送”的，规定拿它有什么办法呢？文字是死的，人是活的，你指望游戏策划真心为玩家谋福利？无异于让母猪上树。
老板最烦的玩家有哪些？
枫叔对网吧这个场所，可谓一路走来深知其道。因为之前工作的原因，我在山西工作室，曾和当地绿洲连锁网吧打过一年的交道，带团队跑地推的那段日子，也接触了不少网吧经营者，对老板最烦的游戏也算略知一二，分享给大家。
第一个，就是《劲舞团》，所有老板都烦《劲舞团》当时久游推的时候还有一个姐妹篇，就是《劲乐团》，劲乐团实际先出的，但完全没有劲舞团火的这么劲爆。枫叔一度认为，多了那一下猛敲空格的快感，成就了它的与众不同。
但同时网吧老板们是崩溃的，那时候玩家总觉得空格按的不够敦实，perfect就连击不上一样，因此当时各大网吧最怕看到劲舞团玩家抱团前来，尤其是包夜、包早的，键盘都不够损耗。枫叔那时候走网吧，很多老板都拔掉空格键的。
第二个，就是《CS》，男老板比较烦CS按说热门游戏，网吧一度是主力军，但是很多男老板，尤其是比较文艺的很受不了。这款游戏玩起来容易让人情绪激动，当时局域网联机大家嬉笑怒骂会搞的很吵，网吧女玩家几乎都溜了。更甚者因为打CS变真人PK的，更是让网吧老板苦不堪言。
那时候，拥有一些素质CS玩家，老板宁愿留着机器等人来，也不让外人随便上机。经常来了玩家问，就说电脑被预定了。另外，CS也十分费硬件，尤其是鼠标，当时流行甩狙，甩到了甩偏了都会摔一下鼠标，老板十分心疼。枫叔当时认识的一个网吧老板说：“最后悔的事情就是配备了无线鼠标，那被扔的叫一个远。”
第三个，就是《梦幻西游》，女老板最烦对，你没看错，就是这款当年在网吧非常走红的游戏。因为是回合制模式，当时多数玩梦幻的玩家，实际最多的游戏操作，就是ALT+A或者ALT+Q，走路什么的只需长按鼠标左键拖着走就可以了。但更多的操作是什么呢？打字！
因为是回合制，玩家战斗过程中聊天比游戏操作都多，网吧里很多玩家热聊时喜欢手上夹根烟，烟灰不像CS玩家就掉左上角，是全键盘覆盖啊。有洁癖的女网吧老板很烦，曾经有位大姐就和我抱怨过，玩梦幻的键盘一个月就忍不住想扔掉，倒过来拍一下都是一桌子烟灰。
这就是枫叔对网吧的一些分享，和你的记忆是否一样呢？除了游戏，当时网吧老板最烦玩9聊的小混混，开腔骂神宝典开始听着很搞笑，听多了贼心烦，当时小孩子开9聊老板都是直接轰出去的……
公司有意把我向管理岗位培养？
着眼于长远的发展，从不同方面来讲吧。
一、战略、营销等方面1.《竞争战略》迈克尔.波特
波特战略三部曲之一，涉及到产业结构分析、基本竞争战略、竞争对手分析、上下游分析、产业内部结构分析、产业的演进等，让你站在一个更高的高度去分析企业竞争和运营。
本书逻辑严谨、内容细致，不足之处是有些地方太繁琐，而且翻译本的话可能读起来不够顺畅。
2.《平衡记分卡》、《战略地图》卡普兰，诺顿
主要涉及到企业战略与业绩考核，提供了一个从战略到行动执行的思考框架。可能要真正落地很困难，不过这种思路还是很具有启发性作用的。
3.《营销管理》菲利普科特勒
很厚的一本书，内容较为全面系统和深入，构建了整体的营销框架和体系吧，还是值得一读。
营销其实是无处不在的，不管是个人还是企业其实都非常重要，尤其是互联网时代背景下。不管你是专业人士还是管理者，甚至是职场小白或学生，营销都是意义非凡，就看你能否深刻认识与正确把握了。
4.《财务管理分析》罗伯特.C.希金斯
介绍了财务管理的基础知识，以及财务管理的各项指标和操作技术，一直被认为是“介绍财务管理基础知识的最好入门书”，有“财务小圣经”之美誉。我觉得管理者还是要懂点财务，越到高层越是这样，毕竟，企业的终极目标是利润，和财务脱不了关联呀。
二、组织、领导与权力1.《组织行为学》罗宾斯
经典中的经典啊！在学校的时候学这门课时候感触不深，但后来自己当老师上不停地思考、备课，感触颇深。再后来，工作后，发现里头的很多内容都可以深入发掘。
2. 《权力：为什么只为某些人拥有》杰弗瑞.菲佛
这是一本简单粗暴、赤裸裸讲权力的书，相比较而言，其他成功学书都是垃圾。第一是它很系统，绝不仅仅是个人经验和故事的堆积（很多成功学就是这样的）。第二是它很靠谱，背后有大量科学研究的支持。
3.《权力与影响》约翰.科特
世界上几乎不存在一个“纯粹”的组织，那里责权利完全对等，规章制度和流程完美无缺。
在不完美的组织中，如何正确对待权力，发挥权力和影响力，或许就变得很关键了。
4.《权经》冯道
《权经》分“求权”、“争权”、“用权”、“固权”、“分权”、“夺权”、“拒权”、“让权”等八卷。作为专门研究权力的学问，它是系统而全面的。而且冯道本人就是最有力的实践者，五代宰相啊那可是。
其他德鲁克《卓有成效的管理者》
德鲁克，真正的管理大师，而不是自己吹嘘出来的，一生著述颇丰，真知灼见很多，这本书就是讲如何成为一个卓有成效的管理者，推荐。
高效能人士的七个习惯
这本书曾经非常火，很多企业也会请外部培训师讲这门课，对于个人效能的提升还是有一定启发的。
dnf充满爱意的信封怎么一次性赠送？
只能一次次给把，不能一次赠送
DNF策划认罪态度良好？
DNF快递有惊喜活动的补发奖励，2个888代币券，策划以邮件发送的方式赠送，玩家登陆就可以直接领取，获得1776代币券，没有等级限制，1级的新建角色都可以领取！
最大的福利是，DNF的6个大跨区，78个小区可以重复领取，也就是说，你一个账号可以在每个小区去领取1776代币券，策划大手笔，一个账号一次性的就送出了13万代币券，真的是圣战的作用吗？
昨天刚刚更新，我已经到3个小区去领取了代币券，然后开了盒子，今天我继续为大家表演，就大家关心的问题做一个解答：
（1）每天可以建几个新角色？大家都知道，每天角色的创建上限是2个，但是，真的是这样吗？我今天利用领代币券的机会，做了一个测试，我在四川3这个小区，每天只能新建2个角色；在跨三A这个大区，每天也只能新建2个角色；重点来了，我在其他跨区新建角色，成功了！也就是，账号每天可以在不同的跨区各新建2个角色！
（2）普通玩家单账号如何利益最大化？这次代币券福利，持续时间是4天，每天可以在6个跨区内新建12个1级角色，领取12份双888代币券，4天可以领取48份双888代币券，共计8万5千代币券；
如果嫌麻烦，可以只搞自己大区下的小区，因为跨区下的小区的道具是通用的；这样只做一个小区的话，我以我的跨三A为例，4天可以领取8个小区的免费1776代币券；给大家一个跨区分布图，快去撸代币券吧。
（3）开出的值钱的道具如何转移？这次的代币券获取没有等级限制，1级就可以获取，然后1级就可以开商城盒子，开出的极品道具，可以用邮件的形式寄给大号，也可以丢拍卖，但是，有个条件，角色必须达到50级。如果你开出了价值500万以上的道具，可以考虑升级50，然后套现；
秀儿今天的表演：四川4区：保护券一个，10黄金强化券一个；四川5区：灿烂徽章礼盒一个，阵亡；（这个区我以前居然建了个角色）四川6区：阵亡；明天继续！有人说这是BUG，不能碰，反正我碰了，封号就脱坑，祝大家开出12钻石增幅券！我是玩家秀，关注DNF玩家秀，深渊闪光不停，打团金牌不断。