证券时报招聘，2020男生学什么手艺就业前景好？

很高兴为你解答这个问题！

我觉得想学什么手艺，首先考虑的不应该是前景，而是你对哪些手艺感兴趣。因为我觉得行情是一直在变化的，本来看着前景挺好的行业，说不定哪天就衰落了，谁都不能保证哪个行业或者手艺会一直平稳发展。尤其现在的信息社会，行情非常不稳定，就像泡面这个行业会受到外卖的影响，这是绝大部分人都想不到的事情。所以说，只是考虑前景，没什么意义，我想还是应该考虑自己喜欢做什么！

不是自己喜欢的手艺，能坚持学多久呢？就算坚持下来，会做的好吗？

我特别喜欢手工编织，以前有工作的时候，会在下班或者其他空闲时间去学习和练习。并不是想着能赚到多少钱，就是享受手工编织的过程和作品呈现出来以后的成就感。如今有更多的时间来做自己喜欢的手工艺，哪怕是挣得钱刚够吃饭，我都会一直做我喜欢的手工。因为我相信，全心全力做自己的事情，收获会在恰当的时间随之而来。

总体来说，我觉得前景好不好只是一时的，短暂的，兴趣爱好才是长久的。想要好的前景，先找到自己的爱好。用心，坚持，再冷门的手艺都有可能成为最热门最有前景的行业。

希望我的回答能帮到你，谢谢。

养老目标基金获批什么时候正式发行？

8月6日，备受期待的养老目标基金终于正式亮相。

南方、华夏、嘉实、广发、中银、博时、富国、万家、中欧、易方达、鹏华、银华、工银瑞信、泰达宏利等14家基金公司拿到养老目标基金首批批文，远超此前市场预期的10家以内。

业内认为，从海外市场来看，养老目标基金发展空间十分巨大。参考海外市场数据，美国第三支柱的IRA账户成立于1974年，到2017年末规模达到8.6万亿美元，其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。

而另一方面，管理养老目标基金的FOF(基金中基金)投资经理成为基金公司重点吸纳的人才。基金公司给出的薪酬显示了充分的诚意，上海一家基金公司则开出了160万年薪。

等待已久的养老目标基金正式启航。根据媒体报道，截至8月6日，证监会下发批文，14家基金公司获准发行首批养老目标基金。首批获批的养老目标基金批文分别有：

南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF;

博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF;

鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

富国鑫旺稳健养老目标一年持有期混合型FOF;

泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF;

易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF;

广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF;

嘉实养老目标日期2040五年持有期混合型发起式FOF;

工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金FOF;

银华尊和养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金FOF;

中欧预见养老目标日期2035三年持有期混合基金中基金FOF;

万家稳健养老目标三年持有期混合型基金中基金FOF。

养老目标基金，是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的，鼓励投资者长期持有，采用成熟的资产配置策略，合理控制投资组合波动风险的公开募集证券投资基金。简单来说，这类新基金为公募基金，将为投资者提供养老金投资的一站式解决方案，实现养老资金的保值增值。

两大养老基金类型

从产品来看，首批获批养老目标基金有目标日期、目标风险两类，封闭期从1年、3年、5年都有，各具特色。

其中，采用目标日期策略的基金被称为目标日期基金，也称为TDF，该类基金是以投资者退休日期为目标，根据不同生命阶段风险承受能力进行投资配置的基金。它假定投资者随着年龄增长，风险承受能力逐渐下降，因此会随着所设定目标日期的临近，逐步降低权益类资产(股票、股票基金、混合型基金等)的配置比例，增加非权益类资产的配置比例。

此次获批的华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF、南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF、工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF等都是目标日期基金。这类基金以投资者退休日期为目标，根据不同生命阶段风险承受能力调整投资配置，比较适合有养老投资需求但对投资知识又不太了解的小白群体。

采用目标风险策略的基金被称为目标风险基金，也称为TRF。是根据特定的风险偏好来设定权益类资产、非权益类资产的配置比例的基金。它假设投资者比较清晰地知道自身对基金组合风险(波动率)的目标需求，主要目的是为了向大众提供具有不同层次风险目标的投资方案。

此次获批的博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF、泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF、广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF、中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金(FOF)等则属于目标风险策略基金。

其它尚未获批的“排队”养老目标基金中，也基本属于上述两大类型。

那么，对于投资者而言，目标日期基金和目标风险基金应该怎么选?华夏基金对于这两类基金的差别做了一个比较：

华夏基金建议称，“如果对自己养老金投资的需求清晰、明确自身风险偏好，且有一定的市场投资经验，建议选择目标风险基金。如果您是一名投资小白，或者比较忙，无暇顾及账户资产管理，那么目标日期基金更适合您。目标日期基金对长期资产配置趋势一目了然。更重要的是，买入基金后，可以省去个人的日常维护，市场判断和调整操作都交由专业的投资管理人去做。”

此外，对于未来养老基金的类型，有受访公募养老金负责人表示，“因为养老目标基金在我国才刚刚起步，因此基金公司现阶段上报的产品还是以先相对标准化的产品为主，未来我们国家的养老产品会不断丰富。例如美国养老产品发展就经历了不同的阶段，从最初的401(K)，到推出默认选项，再到后来随着一些细化市场环境变化而推出更针对性的产品。”

股债市场兼具长期配置价值

前海开源执行总经理杨德龙称，按照惯例，上述14只基金最晚将于6个月内完成募集。养老目标基金主要瞄准追求长期稳定回报的投资者，可能会有比较大的发行规模。养老目标基金批准，或会给市场带来长期增量的资金，有利于市场企稳回升。

多位业内人士认为，当前股债市场兼具较好的长期配置价值，是养老目标基金难得的建仓时间窗口，产品一旦获批将按照资产配置设计思路，并精选子基金快速建仓。

兴全基金FOF投资与金融工程部总监林国怀表示，当前市场处于相对低位，对于养老目标基金的推出和建仓都是非常好的时机。“一旦获批我们会快速建仓，保证组合符合策略的要求。然后也会不断优化组合，观察市场情况，作出应对。”

中欧基金董事长窦玉明指出，长钱要长投，养老金应该更多地投资到预期收益率较高的长期投资工具上，公募权益基金就是非常合适的选择。过去十几年，中国权益基金平均年化回报率约为16.5%，这在全世界范围比较，都是非常理想的成绩。

南方基金认为，经过调整，A股的估值水平已回落至历史较低位置，现阶段A股整体估值处于历史底部区域，细分行业龙头企业盈利能力突出，债券票息和收益率水平也处于非常有吸引力的水平，目前基础资产无论是股票市场还是债券市场都有非常高的配置价值，非常适合定位长期投资的养老目标产品的运作。养老目标产品长期看有望取得令客户满意的收益。

据南方基金透露，他们的养老目标基金产品成立初期将会控制权益类资产的建仓节奏，注重安全垫的积累和回撤控制，配置比例逐步向下滑曲线设计的配置范围靠拢。在子基金的选择上，会重点选择投资经验丰富、长期业绩稳定的基金产品，注重对子基金回撤和风险控制能力的考察，通过合理的分散化投资，有效降低产品的整体风险。

汇添富基金也表示，目前权益市场估值处于底部区域，对于坚持长期投资、获取长期较高收益的养老目标基金是理想的时间窗口。

业内人士认为，养老目标基金发展空间十分巨大。中国基金报称，参考海外市场数据，美国第三支柱的IRA账户成立于1974年，到2017年末规模达到8.6万亿美元，其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。

而从稳健投资的思路来判断，A股市场那些具有高分红、稳定增长的个股或将成为养老目标基金布局权益类市场的主流。

发行工作即刻启动

养老目标基金提供了个人养老投资的一站式解决方案，业内人士一致认为，结合未来有望享受的税收递延政策，该品种有潜力成为改变市场竞争格局的品种。面对养老目标基金的广阔前景，诸多基金公司高度重视甚至视为战略业务，纷纷结合公司自身的资源禀赋，积极部署。

一家基金公司人士透露，近期在加班加点准备养老目标基金的相关营销方案，“广告投放的版面都已经留好了，就等获批之后就开启发行和推广工作。”

另一家基金公司人士表示，首批获得“准生证”的养老目标基金肯定会第一时间投入发行，各大基金公司也在和渠道积极沟通，加强宣传材料的制作等，“首批批文下发后，8月肯定会打响发行大战，非常考验各家公司市场营销能力，市场和营销部门的压力都很大。”

诺德基金FOF管理部投资总监郑源表示，根据《养老目标证券投资基金指引(试行)》的规定，目标养老型FOF基金应该具有1年、3年或者5年的封闭期。面对具有较长封闭期的资金，如何利用好3年或者5年的时间窗口，进行有效合理的资产配置，将成为养老型产品能否取得该类型产品目标收益的关键。这也将成为所有公募FOF管理人需要共同面对的重要课题。他认为，应当围绕中国特有的宏观经济周期来寻求该课题的解决方案。

在策略设计方面，博时基金表示，基金管理人还需通过大数据分析等方法，在养老目标基金的投资运作初期阶段，通过模型对投资人年龄、退休日期和收入水平等因素进行综合评估和分析，做到定量分析与定性分析有机结合，对基金产品和投资者进行最优匹配。

朱兴亮也表示，随着科技的进步，智能投顾或者定制化的基金定投策略也有望更好地服务个人养老投资市场。定投策略本身就与养老投资的目标很吻合，如果能根据不同的养老目标及风险偏好，为投资者预设好定制化的定投金额与频率，实际上就实现了目标日期策略的投资目标。

160万年薪招聘基金经理

实际上，近一年来，FOF发展备受瞩目，很多基金公司将FOF作为业务布局的重点。多家基金公司表示，考虑到养老目标基金极为考验管理人的主动管理能力，因此进一步扩充了原有的FOF团队。在业内首批6只FOF申报之时，不少基金公司就启动了FOF投资经理及研究员的招聘工作。

近期，随着养老目标基金的申报，基金公司更将招聘的重点聚焦到了管理养老目标产品的基金经理身上。有业内人士表示，养老目标基金相关的投研人才缺口还很大。

据证券时报称，目前有多家基金公司还在招聘管理养老目标基金的FOF基金经理，从发布的招聘要求来看，基金经理候选人会优选那些有FOF、MOM管理或保险资产管理经验的投资经理，具备5年以上的相关投资经验，历史业绩良好、稳定。

北京某保险资管公司基金投资负责人表示，FOF投资难度很大，专业程度很高。一个FOF基金经理要思考的东西远远超过一个股票基金经理。成为一个专业的FOF投资经理，需要足够长时间的积累经验，而保险公司是业内较早进行基金投资的机构，保险公司中可以找到真正具备十年以上的专业FOF投资经验的人才。

基金公司给出的薪酬显示了其充分的诚意。某基金公司招聘养老目标基金方向的基金经理，年薪在70万至160万元，上海一家基金公司则开出了160万年薪;华南某公募基金招聘FOF基金经理的预算在90万至120万元。

据了解，已有不少具有保险资管或社保等专业机构背景的优秀人才落户基金公司。工银瑞信FOF投资部负责人蒋华安曾任社保基金理事会资产配置处副处长，工银瑞信FOF投资部副总监黄惠宇曾在美国磐安、GMO任资深投资专家，具有全球大类资产配置实践经验。汇添富资产配置中心核心成员来自业内管理FOF时间最长的保险资管团队。

除了基金经理，FOF研究员的缺口也很大。目前有望首批获得批文的基金公司投研工作都已准备得较为充分，但仍在补充FOF研究员。北京某中型基金公司市场人士告诉记者，该公司上报了两只养老目标基金，近期仍会招FOF研究员。公开信息显示，万家、中银、安信等基金公司都在招聘FOF研究员，主要负责维护基金数据库，协助完善基金评价体系，进行量化策略开发等。

警惕同质化惨烈竞争局面

种种迹象显示，基金公司正将养老目标基金视为公募基金行业再度实现跨越式发展的新机遇。

中欧基金董事长窦玉明指出，从全球市场看，养老金也是公募基金最重要的投资者。公募基金整体成本较低，监管透明，操作规范，非常适合养老金投资。“如今，中国的证券市场也逐渐为养老金入市做好了准备：有了可投资的市场，有了相对成熟的基金管理人，有了长期的资金，有了颇具经验的监管者。”窦玉明认为，基金业发展真正的春天即将到来，这也是养老金投资的春天。

不过也有业内人士提醒，要警惕“同室操戈”。在最新披露的62只养老目标基金申请中，有4家基金公司同时分别一口气申请了4只养老目标基金产品，其余一次性申请2-3只产品的基金公司更多。而这些养老目标基金产品中，除了名字略有差别之外，尚难以看到投资特点的不同。这很容易令人想起，在公募基金业二十年的发展历史中，反复出现的同质化惨烈竞争局面，以及此后的一地鸡毛。

一位基金公司市场部负责人不无忧虑地表示，如果养老目标基金也是一窝蜂地“大干快上”，很有可能会让行业在过度营销中忘却养老目标基金的本质，让本来天空之镜的“蓝海”演变成充满功利的“红海”。

对我们将会有什么影响？

华为消费者业务CEO余承东在8月7日举行的中国信息化百人会上表示：华为消费者业务上半年销售收入2558亿元，手机全球发货量1.05亿台。

随后余承东话锋一转表示：由于美国的制裁，华为领先全球的麒麟系列芯片在9月15日之后无法制造，将成为绝唱。

对于华为来说，却是一种灾难性的消息。那么对于我们国内的手机厂商似乎并没有影响，因为小米或是OPPO等系列品牌机型都是直接购买高通或是联发科的芯片就好。

好像又是一大片趋势向好而平稳的过渡，不会对于整体的手机厂商品牌形成大面积瘫痪。

但我们依然要看到一个很残酷的事实，如果把格局放大一点的话，华为研发的芯片是代表了各个手机厂商的最高水平，那么麒麟芯片被在最后量产与代工给卡脖子的事情，就是意味着我们芯片水平永远在这个地方被卡住了。

不管高通还是台积电等芯片代工厂随时随地去收取高昂的前端费用，甚至是专利使用费，并且可以随意掌握定价权，那是多么恐怖的事情。

还记得以前诺基亚时代，我们国产手机短暂的辉煌日子，但三星及诺基亚等系列厂商直接几十款机型全部降价与批量上市，直接把国产手机扫出了主流时代，那时候是国产手机的灰暗时代。

会不会未来也是如此的结局呢？直接限制流通使用的狠招，完全招架不住，造成一批批手机从此销声匿迹了。

那么我们还知道了芯片代工厂不仅仅是台积电，还有我们中芯国际两家晶圆厂代工，那台积电不干了，那么中芯国际能不能拿下呢？

不能。

因为现在半导体芯片制程最先进水平达到了5nm了，目前就只有台积电这一家能够使用并量产，而中芯国际的水平才是14nm的制程，三星的晶圆厂也是14nm的制程的水平，那么跟台积电这距离差距不是一点点，而是一代的距离为计算。

那么华为开始麒麟芯片设计等产业链发展，是获得设计能力，但怎么量产呢？

还得要记住一个芯片产业链的认知：

一款高端芯片成型是包括了芯片设计、封装、流片，量产、应用和不断地优化改进的产业链过程。

即使华为已经突破了芯片设计、封装线也简单，应用与优化改进也成熟，但试产量产这一个环节必须要经过晶圆厂台积电的代工生产。

缺少一个环节，也是空谈罢了。

故高端芯片生产代工是中芯国际真的是有心无力，那么就只能求助台积电了，那台积电的最大股份的掌控者或许是谁，就决定了某些利益群体的诉求不同，也决定了对于华为的停止代工生产的资格与筹码了。

故短期好像对于国内芯片使用厂商没有任何影响，只是对于华为有影响，但到了局势越差的时候，或许一荣俱荣一损俱损的时刻了。

只是短期的年限，我们有硬件资本可以投入上马最大最先进晶圆厂，但技术与人才一直都无法去解决得了，这就是差距。

没有任何的解决办法，华为还会一直被打压的结局。

为什么越来越多人想辞职创业？

感谢邀请！以下为《创业行动家》飞哥问答时间。

为什么越来越多人想辞职创业？

2017年9月，国家工商行政管理总局局长张茅透露，截止7月低我国小微企业花名册在册登记的小微企业数量已达7328万家。据证券时报网数据，最近一年平均每登记4.5万家主体机构。在国家积极鼓励创业创新的大环境下，越来越多的人选择了自主创业。 创业行动家

按理说，创业行动家的宣传口语是“有梦想，就行动”，宗旨也是鼓励大家积极创业，况且国家积极推进“双创”政策，也是几十年都难得一见，是机遇大家都应该好好把握。

然而，对于辞职创业这件事，多数人有点本末倒置的味道。容易以创业为理由，给自己及家人跳出牢笼一个交代；本质，只是为了脱离现有的环境，或是厌倦不满的工作之后，被逼无奈的选择。若是问其创业真正的动机与目的，也许他自己都说不出一个所以然来。

就在前两天，飞哥还受到读者头条号私信。说：自己从事公职工作有6年，大学毕业之后在家人的鼓动下，报考了公务员。当时也认为公职岗位是香饽饽，那曾想到如今却厌恶了，感觉太按部就班，一眼就能望到尽头。

于是，想出来自己创业，又担心自己30多岁出来创业没有年龄优势；更为烦心的是，压根不知道自己适合做什么。上班这几年的视野仅仅盯住眼前的工作，社交的圈子相对较窄，似乎感觉与社会脱节太严重，希望推荐一些合适的创业项目。

在飞哥看来，如果仅仅只是为了逃离工作环境，而选择出来创业，不创也罢。为啥呢？创业不仅需要激情洋溢，充满斗志，更需要的是找准方向，发挥自身优势。

若是，请辞之前未做好必要的准备，对项目市场前景调查的不够细致，试问你凭什么在陌生领域、一展身手呢？

不是工作束缚了你的才华，而是你的才华，无法激活你对事业的热情。很多人认为是工作岗位限制了自己才华的发挥，而飞哥想告诉你的是，多数成功的创业者，都是在枯燥乏味的工作岗位中，先让自己业务精进之后，才选择出来创业的。

正如雷军所说，创业就是阿猫阿狗干的事情，作为12年的连续创业者深有体会，看到身边死去的创业案例，实在是太多太多，当然我本人也做死过N个项目。

即便是BAT业务精英们，在工作岗位积累了丰富的经验、结实足够多的人脉，自认为羽翼丰满，看准机会一飞冲天之后，也依然难逃粉身碎骨的厄运。

单一工作岗位培养的仅仅是业务能力，创业初期你不仅仅业务能力得强，自打你创办公司之日起，每个部门每个岗位的事，未来你都得亲自面对。这需要的不仅是领导力、包容心，还的找到一帮志同道合，极度互补的创业团队，更重要的是懂得顺势而为找准趋势。

说了这么多，飞哥并非否定辞职创业，而是希望大家能够精益创业。愿意放低姿态，敬畏市场、尊重用户，尽最大可能把失败的概率降到最低，做好充分的准备，才能实现厚积薄发。

建议大家正式创业之前，多结实一些经验丰富的创业者，多参与一些创业圈内的活动，多学一点创业技能，做足必要的经验、知识、人脉储备。

飞哥知道诚恳的建议，未必能阻挡你内心对创业的强烈渴望，那就订阅《创业行动家》头条号，让我们在创业路上相见吧。

头条号《创业行动家》创始人司业飞问答文章，原创作品未经授权禁止拷贝，侵权必究。获得文章转载授权，先公号（司业飞）申请，您若对我的回答满意，请点赞分享！